开云体育- 开云体育官方网站- APP 最新2025红河州人民政府办公室关于印发《贯彻就业优先战略 落实重点领域就业支持计划15条措施任务分解清单》的通知

2025-10-03 22:27:51　　点击量：

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　　持续推进弥勒梅花温泉旅居康养综合体、建水县西庄镇新房村等重点旅居项目建设，分批打造旅居示范村，依托谋划的85个总投资168.45亿元的旅居项目，引培一批品牌力强、带动性大的旅居龙头企业及“精特优新”小微文旅企业、村级旅游合作社；定期推介可邑小镇、碗窑村等特色旅居目的地，以项目落地和企业发展吸纳就业。围绕“1138”旅居模式，深耕城镇旅居、养老旅居、体育旅居等新业态，挖掘岗位，促进当地群众就地就近就业。推动“文化+旅游”“乡村+旅游”“康养+旅游”深度融合，通过民宿经营、非遗展演、农耕研学等场景强化农文旅养融合，创造更多就业岗位。落实《加快推进旅居红河建设三年行动计划》，结合“千万工程”发展乡村旅居，重点打造建水石屏“两城一湖”片区、元阳哈尼梯田景区、弥勒温泉片区等休闲农业和乡村旅游基础较好、交通便利的片区。培育“新红河人”创业生态，盘活闲置资源发展民宿、文创项目；加强文旅人才培养，依托高校开设专业课程培养民宿管家、旅居主播等人才，做好2025年全国导游资格考试工作，持续提升全州持证注册越南语导游人数，开展金牌旅游管家等专项培训，强化文旅康养行业人才供给，提升就业创业服务水平。

　　加快推进口岸设施升级，重点建设北山国际货场进口查验区升级改造、河口公路口岸扩大开放坝洒通道货检查验设施及场所建设、河口县北山口岸一站式车道建设等项目，提升口岸功能。积极发展“互联网+边民互市”，培育落地加工和物流配套产业，强化“红河九红”区域公用品牌建设，组织开展各类电商直播大赛、电商促消费活动、视频营销活动，带动边民就业增收。紧扣红河（河口）陆上边境口岸型国家物流枢纽和红河（蒙自）陆港型省级物流枢纽建设，聚焦“口岸+核心+两翼”物流产业布局，建立冷链仓储物流项目库。加快河口沿边产业园区发展，重点培养跨境电商、国际贸易、国际物流等高技能人才，服务发展好口岸园区企业和劳动密集型产业。建立跨境劳务合作机制，规范用工管理，启用境外务工服务平台，完善中越劳务合作长效机制，促进跨境劳务有序发展。

　　拓展就业“幸福里”社区内涵，融入技能培训等服务，建立跨区域协作机制，在建水县、弥勒市、泸西县等县市探索建设一批服务业版、三产融合版“幸福里”社区。推动规范化标准化“零工市场”建设，完善必需功能，为求职人员提供“即时快招”服务，打造一批服务群众就业样板间。全面落实推广使用电子就业创业证，推动社会保险补贴、高校毕业生求职创业补贴等事项网上办理，强化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”就业补贴发放，加强“高效办成一件事”重点事项的落实。

　　围绕重点产业发展需求，创新构建“产业需求+技能培训+就业服务”一体化培养体系，重点实施高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、口岸经济等六大领域技能提升专项行动，促进技能人才链与产业链精准对接。建立“企业下单、机构接单、劳动者选单、政府买单”的四单联动培训机制，分区域开展特色培训，蒙自市、建水县重点开展高原特色农业技能提升培训，开远市重点开展养老服务“订单式”护理员培训，泸西县、个旧市重点培养绿色铝及锡精深加工产业技术工人，弥勒市、建水县实施文旅服务人才提质工程，金平县、屏边县开展中药材种植加工专项技能培训，河口县培育跨境电商等口岸经济急需人才。力争全年开展农村劳动力培训人数达12万人次以上，其中：补贴性职业技能培训3.7万人次以上，新型学徒制培训不低于1200人，实现“培训一人、就业一人、致富一户”的目标。

　　着力构建外出务工农村劳动力返乡回流动态监测、余缺调剂、精准帮扶工作联动机制，依托“农村劳动力转移就业信息系统”，全面摸清返乡回流人员底数，做好重点地区返乡人员的就业帮扶。针对脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等重点群体，定期开展务工动态监测，精准提供就业岗位推荐、技能培训和创业扶持。健全涉劳动人事关系信访事项转办、交办、督办机制，强化劳资纠纷调解，推动纠纷依法分类化解。加强重点行业监测，聚焦有色金属、建筑、物流、旅游等行业，动态跟踪从业人员数、工资发放、社保缴纳等情况，对异常波动及时预警干预。强化基层统计人员业务培训，提高数据采集质量，确保就业监测数据真实准确，为全州稳就业决策提供科学依据。

　　持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，重点整治建筑、采矿、农业等重点行业领域劳动用工问题，依法查处劳动保障违法案件。强化欠薪治理，开展重大劳动保障违法行为社会公布，将拖欠农民工工资失信主体列入联合惩戒对象名单。针对红河州工程建设领域特点，扎实开展政府和国企项目拖欠农民工工资问题专项整治和治理欠薪冬季行动。完善劳动纠纷预防调解多元化机制，发挥少数民族地区“双语调解”优势，依法开展劳动者权益保护公益诉讼。依托协调劳动关系三方机制，优化企业薪酬管理指导，健全适应红河州旅游、电商等新兴业态发展的灵活就业劳动用工和社会保障政策，构建和谐劳动关系。